Interview Joost Diepenmaat over een wendbare organisatie

In de media
· 01-11-2019
‘Mensen zijn onmisbaar voor een organisatie als zij over kennis en kunde beschikken die andere werknemers niet hebben. Als je écht onmisbaar bent, houdt dat ook in dat het werk stil komt te liggen wanneer jij afwezig bent,’ aldus Moneybird-oprichter Joost Diepenmaat tegen het MT.

Bij Moneybird zijn we niet op zoek naar specialisten. We zijn op zoek naar generalisten. Joost schreef zelf al eens een artikel over dit onderwerp. Maar dit keer mocht hij ook bij het MT zijn verhaal doen. In het interview met MT (opent in nieuw tabblad) lees je waarom Moneybird op zoek is naar generalisten en hoe we dat in de praktijk uitvoeren.

Misschien vind je dit ook interessant ...

In de media
· 03-06-2022

Moneybird is een van de 10 Best Small Workplaces van Nederland 

“Allemaal naar buiten!” Het is iets voor 3 uur ‘s middags. Lisanne, HR-specialist bij Moneybird, stuurt iedereen naar buiten. Er is geen brandalarm, niets lijkt erop dat er iets ergs gebeurd is. We lopen met z’n allen naar beneden. Onder de ballonnenboog door naar buiten. En daar wachten we. Niet op een melding van een BHV’er, maar op een busje met de letters GPTW. Niet veel later openen Jorieke en Lisanne het busje. Bam! Confetti, een dj, een saxofonist. Het feest kan beginnen.
Lees meer
86% van onze gebruikers beveelt Moneybird aan!
Uit 692 beoordelingen scoorden we gemiddeld: 4.4 uit 5 sterren