Moneybird is in de nummer drie Best Small Workplace 2023 in Nederland. En dat is niet voor niets. Bij Moneybird werk je in een gedreven team waar jij echt jezelf kan zijn en waar jouw input wordt gewaardeerd. Op de Great Place to Work pagina lees je er alles over! Wil jij meebouwen aan het meest geautomatiseerde boekhoudpakket ter wereld? Bekijk dan snel onze vacatures en word onderdeel van ons team!
Er is veel ruimte voor eigen inbreng bij Moneybird. Als ik een verbetering of kans zie kan ik een pitch schrijven. Ook is er ruimte voor een experiment. Maar dat moet je dan wel durven. Dan kun je echt impact hebben.
Denk je dat jouw ambities en ervaring passen bij onze organisatie? En je bent enthousiast geraakt door ons verhaal? Dan kan je natuurlijk altijd een open sollicitatie sturen naar office@moneybird.com. We laten ons graag verrassen!
Stage- en afstudeerplekken
We zijn altijd op zoek naar stagiaires of afstudeerders die bezig zijn met een hbo/wo studie Informatica of een dergelijke richting. We hebben meerdere projecten en opdrachten liggen waar je bij aan kunt sluiten, een gedeelte hiervan kan je vinden door de vacature te bekijken of op de lees meer knop hieronder te klikken. In de vacature lees je ook meer over wat je van je verwachten als stagiair of afstudeerder bij Moneybird. Verras ons met je motivatie en laat ons weten wat wij van jou kunnen leren.
Voor supporters is basis kennis in ieder geval gewenst maar voor overige functies is dat geen eis, we geven (intern) een basis training als je start en je zult gedurende je werk steeds meer van de branch ontdekken!
Het is fijn om te weten wat je te wachten staat als je bij Moneybird solliciteert, daarom geven we op een aparte pagina stapsgewijs aan hoe ons proces eruit zit.
De meeste collega's werken remote. We vinden wel dat er een goede balans moet zijn want af en toe een koffiegesprekje vinden we natuurlijk erg gezellig! Alles is wel helemaal afgestemd op remote werken. Ook werken vanuit het buitenland behoort tot de mogelijkheden!
Iedere 6 weken draaien we nieuwe projecten waarbij je zelf (in overleg met je eigen team) kunt kiezen aan welk project je werkt. Ook kun je zelf projecten aandragen zodat je helemaal aan je eigen project kunt werken. Na deze 6 weken volgt een Cooldown en kun je zelf kiezen waar je aan werkt. De één lost bugs op en de ander werkt bijvoorbeeld aan een nieuwe pitch.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. De krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel maakt dat we bij Moneybird steeds vaker in aanraking komen met de recruiters en werving & selectiebureaus. Als je ons wilt helpen bij het aantrekken van nieuw personeel, lees dan gerust verder over onze mogelijke samenwerking.