Je moet 'cookies van derden' accepteren om gebruik te kunnen maken van de support widget.
Moneybird gebruikt cookies voor het functioneren van de website. Naast functionele cookies plaatsen we ook analytische cookies en cookies van derden om het websitebezoek te meten, relevante advertenties te tonen en om gebruik te kunnen maken van de support widget.
Kies voor “Akkoord” om de cookies te accepteren. Klik op “Voorkeuren instellen” om zelf te bepalen welke cookies je accepteert.
Stel hieronder jouw voorkeuren in. Wil je meer weten? Lees dan onze cookieverklaring.
Functionele cookies
Functionele cookies zijn nodig om onze website en applicaties te laten functioneren.
Analytische cookies
Analytische cookies worden gebruikt om te analyseren hoe onze website wordt gebruikt.
Cookies van derden
Cookies van derden worden gebruikt voor het aanbieden van extra functionaliteiten, voor personalisatie van informatie op onze website en voor marketingdoeleinden. Deze cookies zijn nodig om gebruik te kunnen maken van de Freshworks support widget.
Great Place to Work: werk aan de winkel na het feestje
De saxofonist die uit het busje sprong, de spanning welke plek we waren geëindigd, de gezellige borrel… Het was een leuk feestje, de dag dat we hoorden dat we één van de Best Small Workplaces van Nederland zijn. Trots ook! Maar de volgende dag roept het werk weer. En voor ons als HR-specialisten is dat onder andere aan de slag gaan met de verbeterpunten uit het onderzoek wat Great Place To Work deed onder de Moneybirders.
Bedrijfsvoering
Hoe een Tickathon zorgde voor verbinding
‘De inbox is al leeg, we zijn er doorheen!!’ roept Laurie over de werkvloer. Het is vrijdag 11:30 uur en we hebben alle vragen van onze gebruikers beantwoord. Een zeer ongewone situatie, maar er is een logische verklaring, het is vandaag de dag van de Tickathon. Een dag waarin collega’s uit andere teams samenwerken met de support-medewerkers.
Bedrijfsvoering
Succesvol (junior) software engineers opleiden
In een serie van verschillende blogs vertellen wij je graag meer over het werken bij Moneybird als software engineer. In dit blog vertelt Moneybird-oprichter Joost Diepenmaat over hoe het opleiden van junior software engineers verweven is in onze manier van werken.
Bedrijfsvoering
Werving & selectie en de krapte op de arbeidsmarkt
Waar hoor je het niet? Acht vacatures voor één baan... Op elke hoek van de straat kun je aan het werk…. Het werk ligt voor het oprapen…. De krapte op de arbeidsmarkt is groot. Met een groeiend aantal klanten en grote ambities heeft Moneybird hier ook last van. We stelden Elian Krosse, CTO bij Moneybird, een aantal vragen over de uitdagingen op HR-vlak die de krapte op de arbeidsmarkt met zich meebrengt.
Bedrijfsvoering
Organisatie betrekken bij de strategie
Moneybird heeft een strategie die vijf jaar vooruit kijkt. Om deze strategie te ontwikkelen schoof ik in het najaar van 2021 aan bij elk team. Gezamenlijk in gesprek over hun visie en blik op de toekomst. Om vanuit daar een Moneybird-strategie neer te zetten, die strak genoeg staat voor teams om verder te kunnen bouwen, maar genoeg ruimte laat voor creativiteit en interpretatie. In dit artikel neem ik je mee door hoe we bij Moneybird onze eerste echte strategie op papier hebben gezet.
Bedrijfsvoering
De technische uitdaging op support
In een serie van verschillende blogs vertellen wij je graag meer over het werken bij Moneybird als software engineer. In dit blog is Robbin aan het woord. Hij vertelt over zijn werk als engineer bij Moneybird en de rol die hij heeft als support engineer.
Bedrijfsvoering
Support vanuit Thailand
Langzaam varen de boten de baai binnen. Ze brengen de toeristen terug van hun snorkeltochten. Ik zet mezelf even op mute en bestel een iced coffee. Het is het einde van de middag en mijn werkdag begint net. Mijn collega's werken vanuit huis in Nederland en ik werk op het strand in Thailand. Dat kan bij Moneybird. Mijn naam is Boyke en ik werk alweer vijf maanden voor Moneybird.
Bedrijfsvoering
Trots! Moneybird is officieel een Great Place to Work
Met klamme handen schoof ik aan tafel. Edwin en Joost zaten al klaar voor dit lastige gesprek. Ik wilde vertellen dat ik zwanger was. Dat hoort geen moeilijk gesprek te zijn, maar ik was nog maar een paar maanden in dienst en ik had geen idee hoe het nieuws zou vallen. Allerlei scenario's gonsden door mijn hoofd, dus ik gooide het nieuws er maar gewoon uit. In plaats van een lastig gesprek kreeg ik felicitaties. De volgende dag werd ik op de vrijdagmiddagborrel verrast met kinderchampagne én de vraag hoe ik zelf eigenlijk wilde dat mijn rol eruit zou gaan zien. Wow! Mag ik dat zelf inkleuren? Fijn, vertrouwen in mij en mijn kwaliteiten. Vanaf dat moment wist ik het zeker: Moneybird is een great place to work!
Bedrijfsvoering
Sorry, we gaven je even geen plezier
Sorry is het minste dat we kunnen zeggen na vandaag. Als ondernemer moet je elke dag kunnen vertrouwen op Moneybird. Maar op sommige dagen heb je ons nét iets harder nodig, bijvoorbeeld als je op de laatste dag voor de btw-aangifte deadline je boekhouding nog wilt bijwerken. 31 januari is zo’n dag en wij waren niet in topvorm om jullie te te helpen.
Bedrijfsvoering
Waarom kan ik niet inloggen?
‘Waarom kan ik niet inloggen?’ Deze vraag komt met enige regelmaat bij ons binnen. Uit navraag blijkt dan dat de inloggegevens onderling gedeeld worden. En niet alleen collega’s onderling gebruiken dezelfde inloggegevens, maar deze worden ook nog eens met de boekhouder gedeeld. Lees je tussen de regels door verontwaardiging? Dan lees je dat goed: bij Moneybird raden we dit af. In dit blog vertel ik waarom we het zo belangrijk vinden dat elke gebruiker een eigen gebruikersaccount heeft die strikt persoonlijk is.