Edwin achter zijn beeldscherm aan het werk op de werkvloer met 2 collega's op de achtergrond

MT, HR, Office en Business Controlling

Illustratie twee mannen met bril kijken elkaar lachend aan

Vrijheid geven én nemen

Bij Moneybird kan iedereen leiderschap pakken. De beslissingsbevoegdheid ligt in de hele organisatie. Moneybird-eigenaren Joost en Edwin durven ook los te laten en soms een hele nieuwe weg te bewandelen. We maken samen keuzes die goed zijn voor de medewerkers, gebruikers en de organisatie. Die driehoek is altijd leidend in onze keuzes.

Lees meer over onze projectmethode
Illustratie vrouw kijkt door schilderij lijst

Collega's worden goed verzorgd

Daar zetten Lisanne, Iris en Margo zich iedere dag weer voor in. Dat doen ze onder andere door:

  • Het op weg helpen van collega's op hun eerste dag middels een onboarding-programma
  • Het onderzoeken en verfijnen van de arbeidsvoorwaarden om een zo aantrekkelijk mogelijke werkgever te zijn
  • Collega's te coachen, feedback te geven en te helpen zichzelf te ontwikkelen.
  • Te zorgen voor lunch, fruit, frisdrank en voor de hete dagen ijsjes in de vriezer
Alles over onze onboarding

Management

We zijn heel trots op wat we hebben bereikt met een team van nu vijftig collega's! Daarnaast zijn we achter de schermen nog meer mooie stappen aan het maken.

HR, Office & Business Controlling

Deze dames staan altijd voor ons klaar!

Blogs over bedrijfsvoering